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赖斯听到小布什的问题，心念一动，“是一篇讲述企业战略管理的论文，角度和观点都非常让人深思，我准备把它推荐给加斯塞隆纳，哦，加斯是斯坦福商学院副院长，也是战略管理研究院院长。”
小布什摆摆手：“我认识加斯，他来给我的德州游骑兵队讲过课。据我所知，他可是一个对学术要求相当严谨的老头，你推荐给他，说明这篇论文你非常认可。”
赖斯点头道：“是的，我非常认可，我觉得这篇论文不止在企业的战略管理上可以起到很重要的作用，在国家战略的制定上也可以给我们打开一些新的思路。”
听到赖斯这么说，小布什当然很感兴趣：“怎么说？”
赖斯简要的介绍了一下张晨这篇论文的内容，继续道：“这篇论文不止新创了‘蓝海’这个专有词汇，更详细阐述了如何发现蓝海、以及如何应对蓝海带来的挑战。从企业的角度上说，可以让企业在战略制定上更加有的放矢，从国家的角度上说，面对这个快速变化的时代，如何应对变化和如何在新战略中发展领导力，论文中也做出了开创性的阐述。我认为，每一个管理者，无论是政府还是企业，都应该看一看这篇论文。”
小布什从小就不怎么喜欢学习，对学术问题兴趣不大，作为含着金汤勺出生的公子哥，专业的问题交给专业的人去处理就可以了，用不着自己什么都懂。
但唯独一样，领导力，这是任何一个组织的领导者都不能不关注的一门学问。
领导力是西方管理学中很重要的一个概念，华夏古代的帝王之术其实也是领导力的一个方面。只不过，领导力的概念要更宽阔一些，不止研究如何驭下，更要研究不同类型的领导力对组织的不同作用。
随着时代的变化，领导力的研究和发展也在随之改变。在传统中，好的领导者特质在很多新兴行业却受到了颠覆，众多在传统行业中取得成功、领导力极强的经理人，却无法在新兴行业取得相同的成功，被丝毫没有威权意识的创业者打的溃不成军。
因此，当小布什听到这篇论文讨论到了领导力，倒真是提起了一些兴趣。
“莉扎，这篇论文能不能给我看一看？”小布什询问道。
赖斯笑了笑：“我问一下作者，应该没有问题吧。他如果同意，我明天发一份到你的信箱。”
小布什道了声谢，随口问道：“作者是谁？应该也是商学院的新星吧？如果是著名的经济学或心理学家，应该不用你的推荐。”
康多丽扎赖斯哈哈笑道：“你还真猜错了，严谨的说，写这篇文章的，是个高中生。”
“高中生？”小布什不由得有些愕然，随即摇头失笑道：“别开玩笑了，莉扎，管理学不同于自然科学，这可不是十几岁所谓的天才所能进入的领域。没有足够的阅历、经验和良好的行业背景，不可能做出有价值的成果。”
“他还真是个天才。”康多丽扎赖斯喟叹一声，“你知道Zack Chang吗？”
小布什想了想，面现讶异之色：“就是现在名声很大的那家电脑公司的创始人？”
康多丽扎赖斯点了点头，“是的，就是他。”
小布什满脸不可置信：“我听说过他的名字，前几日约翰科宁还在和我通电话，说迈克戴尔希望他作... --
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