第七十二章 教师招聘

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第七十二章教师招聘

1．

8月27日，是“户山希望小学”教师招聘的日子。

招聘会是在户山中学的会议室里进行的。

这次教师招聘，教委主任赵志强没有参加，而是派出了王秀林带领着镇教委的一干人马过来协助柳旭伟的工作。

因为报名的教师太多，柳旭伟当场决定参加招聘的人员每个人只给五分钟的模拟讲课时间，当场不公布分数，最后结合前两年每个人的年考成绩公布竞聘录取者名单。

对柳旭伟的做法，参加招聘的老师们倒也没有意见。毕竟现场模拟授课只是花架子，而每年年考的成绩才是实实在在的东西。

2．

希望小学教师招聘会从上午八点开始，到中午十二点暂停。评审会的成员草草地吃了点午饭，下午的竞聘就接着开始了，直到下午五点钟才结束。

于此同时，赵志强也派人送来了参加招聘教师两年年考成绩的平均分数。分数是赵志强在教委办公室里亲自翻着教师年考档案计算的，当然，对跟自己打过“招呼”，要求关照的几位老师，赵志强自然会特别关照一下。

根据镇党委政府的要求，本次教师招聘会由柳旭伟全权负责，赵志强不好插手，有些话又不能跟柳旭伟说，赵志强就只能在教师年考成绩和分数上做点文章。

柳旭伟、王秀林等人又抓紧时间把老师们模拟授课的成绩和年考成绩加在一起，得出了每个人的合计分值。然后按照从高到低的顺序，选出了三十人为“户山希望小学”的任课教师。

下午五点半的时候，柳旭伟把用毛笔抄录的录取榜单贴到了镇教委的公示栏。

六十多个参加招聘的老师们呼啦啦地围了过来，其结果自然是“几家欢喜几家忧”。

3．

对于“户山希望小学”的校长和教师竞聘，春天一副“事不关己，己不劳心”的样子，对招聘的事情不闻不问，每天都是安心地在画室辅导学生。