苏俊华招了很多艺人，财务经理，人事部经理，还有各个部门的负责人这些员工都很好找，平溪县本地的大企业本来就不多，大量青壮年外出打工，留守儿童空巢老人带来一系列严峻的社会问题，如果在家门口就能找到收入不错的工作，一边工作一边兼顾到家中的老人孩子，那的确是再好不过的选择。
所以苏俊华参加县里组织的招聘会，打出招聘广告就有很多返乡农民工前来应聘，大家都想学习壮鸡养殖技术，先打工，等积攒起一... --
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攒起一定的资金在自己建养鸡场当老板。凤凰村一个原本被人瞧不起的都能够因为养殖壮鸡发家致富，为什么他们不可以？
因此普通一点都不难招，但这个总经理人选一直没着落，在苏俊华心里也始终找不到比何姿更合适更令他放心的人选。
吴甜甜是个优秀人选，但吴甜甜的志向不在做职业经理人，而在从政方面，苏俊华觉得把吴甜甜拉来做他的总经理，可能国家未来会损失一位优秀的女领导。想想自己还是不能太自私。
苏俊华也找过猎头公司，委托华玲公司帮他物色优秀的职业经理人，也找来一些人，但这些人要么眼高手低压根瞧不起苏俊华这初创企业，还是农业领域，有的非世界五百强，华夏五百强企业不考虑，有的要求提供别墅，房车，保镖，保姆，秘书等等私人助理七八个，苏俊华一看，得得，我幕后的大老板都还没住别墅，配房车，保镖，保姆呢，你一个职业经理人尚未做出任何成绩，我尚未看到你有多大的能耐，就给我提这么多无理的条件，拉倒吧。大不了这总经理我自己先兼着，我就不信干不好，会把自己给累死。
秘书，助手苏俊华倒是有几个，刘娟就是他的董事长兼总经理秘书，已经入驻县工业园办公区办公，财务部，人事部，后勤保障部都有员工在上班了。刘娟工作很努力很踏实，不懂的就打电话问苏俊华，其实苏俊华也没系统管理过上规模的企业，经常被刘娟问得答不上话来。
看来学历低不是问题，没文凭也不可怕，关键是在做企业做管理的过程中遇到不懂的问题就要虚心去学习，不能不懂装懂。
苏俊华很有学习劲头，学以致用，可关键不能瞎学，乱学，得有一位经验丰富，管理能力全面的好老师手把手的来教他才行。
因此这位老师不可缺省，何姿年纪不算大，却管理着整个恒美集团旗下的物业公司几千号员工，年营业额接近百亿，把这么大一个公司管理得井井有条，根本不用文嘉印操任何心，来管理他旗下的这几十号人，发展起来也不过几百号，几千号人的公司应该驾轻就熟，完全不在话下。
优秀的职业经理人可是千金难得一良将的，给李嘉诚打工的职业经理人霍建宁做了一辈子职业经理人，年薪几个亿，也没想着辞职自己去当老板，可能百分之九十九的企业年营业额都没有他打工的收入多，因此被称为打工皇帝。
李嘉诚十分倚重他，肯定是舍不得他离开的，两人默契合作了几十年，老板做好老板的角色，职业经理人做好职业经理人的定位，完美补充，同时成就老板和职业经理的传奇。
苏俊华也是非常羡慕李嘉诚的，羡慕他能找到这么好的搭档，合作一辈子，如果有可能，苏俊华也是希望能跟何姿合作一辈子的。不过女人总是会结婚生子，女人总不能为了工作牺牲个人的家庭生活吧？如果自己不娶何姿为妻，两人要想非常默契地合作一辈子看来是不可能的。
不过，不管能合作多久，朋友有难不可能不闻不问，只想着自己的利益，先去看看何姿，好好安慰她，帮她重新振作起来再说吧。
