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在和昆汀塔伦蒂诺签约之后，杰德开始将未来的商业片导演在自己脑海里过一遍。毕竟梦工厂的成功也不仅仅是斯皮尔伯格一个人的原因，大电影公司之所以叫大电影公司还不是因为他们旗下的导演阵容人才济济？虽然现在导演一般不直接和电影公司签订固定雇佣合同，但是大电影公司还是可以利用期权激励或组建卫星制作公司的方法将卖座的大导演招徕至旗下。
杰德想了想，名单上很快就有了第一个名字，迈克尔贝。虽然迈克尔贝后期因为过度商业化的制作曾一度被影迷们揶揄成“卖拷贝”，但是这不妨碍人家成为奥斯卡最卖座的导演之一。尤其是现在的迈克尔贝才刚刚从一个广告导演转型成电影导演，正是拉拢的好时机啊。
写下迈克尔贝的名字之后，杰德立刻又想起了吕克贝松这位天才级的导演。和迈克尔贝不同的是，吕克贝松在坚持商业化制作的同时还保留着一颗文艺中年大叔的心，他后世所组建的欧罗巴影业就成了好莱坞最具人文浪漫气质的电影公司。这样一位导演，就算票房没啥收获也一定会为公司带来评论界的褒扬。
这两人是目前一定需要签下的，而另外一个名字则被杰德暂时放在心里，只等他在好莱坞露面就一举拿下。
盘算好名字之后，杰德跟贾非打了个电话，说希望查查迈克尔贝的相关资料，尤其是他有没有和哪家电影公司有固定合约。
此时的迈克尔贝应该还只是一个广告导演，暂时还没进入电影圈。不过贾非传回来的讯息却让杰德有些小小失望，因为迈克尔贝已经和哥伦比亚电影公司签订了合约，将会在未来十年里为哥伦比亚拍摄十部电影。这种半固定合约的雇佣合同在好莱坞也算常见，一般都是二三线演员或导演会碰到的。这种合约的广告对于公司和个人来说都存在一个双向选择的机会，即双方都有一次机会毁约，可是哥伦比亚给迈克尔贝的合同显然没有这个条款。由于这种商业合同一般都是要在那个名义上的好莱坞市政府备份，所以杰德通过贾非的关系也拿到了合同的备份。
不得不说，被日本人收购了的哥伦比亚还真是如日本人一样的苛刻。表面上看，合同给了迈克尔贝非常不错的票房分成，但是票房分成的门槛却非常高。更重要的是，十年五部电影就意味着迈克尔贝除了跟哥伦比亚合作之外就没有机会与别的公司合作了。而这份近乎将迈克尔贝绑在哥伦比亚战车上的合同却没有提到除票房分成和导演薪酬之外的其他任何收益，甚至连电影的后续收益都没有提供给迈克尔贝。尽管这是一份给新人导演的合同，但条款也太苛刻了。
“贾非，联系下我们的律师楼，看看这份合同有没有漏洞让我们钻。”杰德再度打了电话给贾非，“然后安排一个时间，让我见一下迈克尔贝。”
“是，谢尔曼先生。”贾非说道，“我有一个小小的疑问，难道谢尔曼先生又打算将这位导演也招徕过来么？我不得不提醒谢尔曼先生，塔伦蒂诺先生的合约就已经很特别了，难道我们公司打算再度签入一位专门为我们服务的导演么？现在不是四、五十年代的好莱坞了！”
其实也不能怪贾非现在如此恼火，因为当初杰德的异想天开让贾非不得不专门请律师楼研究过相关法律之后才炮制出了一份很特别的合同。昆汀塔伦蒂诺将和银河电影组建一家名为“塔伦蒂诺电影工作室”的公司，这家公司将成为银河电影的子公司。
总之是经过一系列的法律和财务方面的纠缠，总算是按照杰德的期待签下了昆汀。这个过程对于昆汀和杰德来说都是很轻松的，可是对于贾非及其他工作人员来说，简直是件非常折磨人的过程。因此当贾非察觉到杰德又对一个导演产生兴趣的时候，他觉得他一定要将这个念头掐死在萌芽。
“当然，迈克尔贝先生可是未来票房的保证。”杰德并不认为这样做有什么不好。
“谢尔曼先生，您知道为什么好莱坞发展到现在，导演和电影公司不再签订固定合约了呢？当然，导演自行开办的制片公司不再讨论之列。”贾非耐着性子跟杰德讲解，“因为风险！没有电影公司保证自己永远都是有足够资金给导演去拍片的，也同样没有导演敢保证自己是永远赚钱的。所以，制片公司和导演之间不再签订固定合同，大家都是一片一签，顶多是要求拍摄续集的时候优先考虑而已。谢尔曼先生，请不要将公司置于危险的境地。”
杰德一愣，他发现自己的确是太过于考虑导演们的感受了。说实在话，他现在觉得自己仿佛更像是导演们的经纪人，拼命在为导演争取利益却没有想想自己公司需要什么。是的，在很长一段时间里，杰德的公司都可以依靠杰德那无与伦比的眼光去挣钱。可未来呢？杰德并不希望自己重生一次而创建的公司在最后只能以破产倒闭收场。所以他觉得自己必须要去考虑下专业人士的意见，比如这次贾非给出的意见。
“我明白你的意思了，我也很尊重你的意见。”杰德心平气和地说道。就在刚刚的一瞬间里，杰德很快地反省了自己。是的，自己成功得太容易了。名门富家出生，然后依靠着自己的先知先觉很快地为自己累积了人气和财富。最重要的是，自己的血统也为他在美国娱乐圈打开了方便之门，但这一切都不是真实的。杰德第一次意识到自己的成功仿佛墙上芦苇，不过是头重脚轻根底浅罢了。这样的成功就仿佛镜花水月，随时都有可能是黄粱一梦。“对于我前次的决定，我感到很抱歉，我也很感谢你们为我的鲁莽决定进行了补救。贾非，迈克尔贝或许是未来几十年里好莱坞最成功的商业导演，我们该如何留下他？”
贾非其实还有点担心自己是不是太过强势了，但没想到杰德居然听从了他的意见，还向他咨询该如何处理。事实上贾非并不赞同和任何一个导演保持长期的合作关系，因为如果一家电影公司的风格被导演影响得过于深刻的话，会导致其他不同风格的导演对这家公司敬而远之，久而久之势必会让这家公司的竞争力下降。不过杰德的眼光是出了名的毒辣，这点连贾非也不得不承认。
如果杰德认为迈克尔贝是未来几十年里最成功的商业导演，那么这个导演最起码能做到在未来二十年里为公司源源不断地赚钱。对于这样的导演，贾非也觉得很有必要签下来。不过长期雇佣合同显然并不符合贾非的原则，而且所谓的长期雇佣合同也是有办法解约的。
“如果要想一个导演长期为本公司服务，那么势必要将他的利益和我们捆绑在一起。有些东西是没有办法在合同里体现出来的，比如我们可以提供最好的剧本和最充足的制作成本，我们只能通过几次合作让他知道我们的诚意。此外还有个方法就是暗示在一定程度上可以给与他股权激励，或者即使采取与卡梅隆、昆汀那样的例子，组建卫星制作公司，以股份控制的形式让他们为本公司服务。但是，这势必牵扯到未... -->>
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扯到未来卫星公司会不会独立，会不会要求分享版权等事情。我的原则是，公司投拍的电影版权必须属于公司。”
