反正金雅没给我承诺过什么，我也知道我能理解不足以担当经理的总... --
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经理的总裁，所以当然不可能对大家信誓旦旦的说。
果然，我说完这话，大家都很激动的样子，就好像我肯定了这件事一样。
甚至还有人以开玩笑的口吻对我说：“祁经理，我们也在你手下做了两个月了，如果你高升了，我们没有别的要求，就希望你一定被忘了大家，在工资方面，照顾照顾大家。”
这话，我当然不能答应，于是我只好对说话人默默微笑了一下，说：“这事等我当了总裁再说。”
大家说这话，本来也就是玩笑，所以也没人在意我这么说。
我看见大家的情绪都比我之前离开时高昂了一些，看到这，我心里也有些高兴，我发现只要开导得法，这些人也不是完全不能说服的。
我有些佩服地朝朵儿看了过去，朵儿注意到我的目光，倒也不躲闪，直直和我对视。
我看着朵儿笑了笑，说：“朵儿，你去其他部门看看，现在在公司的还有多少人，我估计也不多，最多就一百然左右，所以，你把所有在公司的人都叫道楼下大厅去，过会我下去给大家讲一讲现在的形势，给大家说说我的看法。”
朵儿一听我这话，答应了一声，甩着小马尾兴冲冲走出去了。
朵儿一走大家便朝我围拢了过来，有人说：“看不出来，小东，你还蛮有领导魄力的嘛，临危不乱，还能积极在组织大家，怪不得你能升职。”
我听见这话，便冲说话人笑了笑，说：“你们都高看我了，我哪有什么能力，只不过是迫不得已而已，现在这个情况，我比大家都不愿意公司倒下去，没有人出面，公司就会一团乱麻，所以我必须硬着头皮上阵。”
有人揶揄道：“咱们这些没有魄力的，就是想迎着头皮上，我们也没机会啊，就是上去了，肯定也没人听我们的，还是小东你厉害。”
我和大家你一言我一语地说了好几句话，看得出来大家现在都很轻松的样子，似乎已经把公司危机的事情跑到了脑后，而且我还惊喜地发现一个事情，那就是大家似乎都把我当成他们之中的一份子，毕竟我两个多月以前还是和他们一样的普通职员，和他们之间也不存在什么芥蒂，他们叫我的称呼已经不知不觉从祁经理变成了亲切的小东。
这至少也说明了一个问题，他们其实还是相信我的。
有了这个认识，我心里大松了一口气，我意识到，只要我不至于像王大伟那样无脑，吧大家当成敌人看待的话，这件事其实也没想象中那么难，只要沟通得法，大家都很愿意听我说我的想法。
不过，我也知道，这毕竟是因为这些人本来就是我们部门的原因，大家相互都认识，抬头不见低头见的，大家会信任我也不是什么奇怪的事情。
但是，其他部门的人和我没有这种默契，他们未必会听我的。
想到这，我暗暗给自己鼓了一股劲，心想，反正最坏的结果不过是像王大伟一样被人从台上赶下去，或者引起大家的激动情绪而已，这个结果，也不必目前这样子更坏，所以，怕啥呢？硬着头皮上阵，只要把我的想法正事儿具体地说出来，晓之以情，动之以理，尽力去做就好了。
这么想着，我深吸了一口气，对大家说：“我们也去下面大厅吧，朵儿现在估计已经召集了不少人了。”
大家都纷纷点头，然后三三两两开始朝电梯走了过去，开始下楼。
我也跟着大家一起挤进电梯，跟大家打成一片和大家有说有笑朝大厅走来。
电梯在底层大厅打开后，我看见很多人已经站在大厅里了，大家议论纷纷的样子，显然不知道要发生什么事情，而且可能是因为担心工资的原因，大家虽然说话的声音很杂很乱，但大家的情绪明显都很低落。
朵儿现在还没下来，可能还在通知其他部门的人。
我跟着部门里的同事一块走了出去，走到人群里，那些同事自然走进了其他那些人里面去。、
而我站在这些人的前面，轻轻咳了咳，拉了拉嗓子，对大家大声说：“大家先安静一下！”
很显然我这话像放屁一样，根本没几个人听我的，除了部门里那些人，所有人都依旧在议论纷纷。
见到这个情况，我也倒是可以理解，所以并不恼怒，又冲着大家叫了一遍：“请大家想安静下来，我有话要跟你们说。”
我这话说完，忽然看见一个文件夹倏地朝我脑袋这边丢了过来，接着，我听见一个非常嚣张的语气道：“你特么谁呀？少在这里装腔作势，滚下来！”
