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陈亦旋暗自抹了把汗，但该做的还是必须去做，她的重心从来都不只是北山集团如何，而是还要调查九年前的那庄旧案。
陈亦旋利用职务之便，本着新人要努力了解公司文化的想法，早已经明里暗里将公司的领导层扒了个底朝天。
而此刻，刘大年对李郁的态度就十分暧昧了。刘大年作为法务及风险管理部的主管，陈亦旋早已耳闻他与孟东莱完全是一个派系。而李郁，众人都知道他即将成为孟南山的乘龙快婿，原本这南美洲开拓新市场应该先由业务部的郑越乾打头阵，再由法务这边协助。但是听李郁这口气，倒是有点本末倒置的感觉，没有业务部的方案，谈何出来风险管控的方案。
并且此前毫无风声，法务这边明显没有准备。更何况陈亦旋从陆长明那儿得到的确切消息是李郁明天才回国，但他今天一大早就已经坐在这儿了，提出来的要求又这么突兀，明显强人所难。
反观一旁的刘大年，他虽然是出了名的好脾气，但是也不是任人宰割的羔羊，此刻李郁带着业务部欺负到他头上，他很是淡定：“目前我们这边人手不够，各分区的负责人没有办法抽调人手。南美新区的事情，李总应该明白，这一时半会儿还真没办法。”
老大这么表态，底下一帮人纷纷点头称是。
刘大年用了一招拖，李郁撇撇嘴，没有说什么，早上搞这么大个阵仗，无非就是孟南山想灭灭孟东莱最近嚣张的气焰。
孟东莱最近手伸得老长，处处拉拢董事会成员，并且在中层管理人员上处处搞动作，不知道想干嘛。孟南山很是不放心这个处处和自己对着干的妹妹，不想在直接得罪她，但是暗地里敲打敲打也是必要的，于是借着南美市场的开拓来了这么一出，让她好好收心专注于公司的运作。
李郁毕竟来公司的时间不长，论威信完全不是伴着北山集团一路发展上来的刘大年的对手，这次敲打没有收到预期的效果，但他依旧延续他一贯的强势：“刘总监是新吗？人手紧缺就应该和人事部协调。时机不等人，兵贵神速，刘总监不会连这都不懂吧！”说完，他扫了刘大年一眼，那意思很明显：你不配合，将来南美市场出现任何问题，背锅的都将是你们法务这边。
李郁放下手里的文件夹，起身往外走，一点没给刘大年面子。
一干人等都愣了愣，很多人不明白为什么这一大早就火药味十足，只是一些老员工心里清楚，北山集团的内部争斗是愈演愈烈了。
众人散场，国内部的主管李微和国际部的主管宋德就被叫到了刘大年的办公室。
刘大年坐在办公椅上，身形有些佝偻，他晃着笔杆子，问：“最近有招新人吗？”
法务与风险管理部门招人一向很少，因为这是一个贵在精而不在多的职位。离职率也很低，基本上没什么必要招新人，最近这一年里进来的也就两三个，而陈亦旋才来三天，试用期都还没过。
刘大年听到有个没过试用期的新人，嘴角却是翘起，说：“那个陈亦旋刚来，安排负责哪个方向的业务了吗？”
“还没有。”李微如实回答，但隐隐有些不好的预感。
果不其然，刘大年一句话，印证了她的直觉：“那就安排她去对接南美市场。”
李微惊讶地说：“她刚毕业，连最基本的业务都还不熟悉，就让她去跟新市场？”
刘大年点点头：“我还没说完呢，老宋，国际部也调个人出来。”
一直没说话的宋德看了看刘大年的神情，就知道了他的要求，因此国际部出的人亦是一个经验不足的新人。
李微在心里为陈亦旋默哀，这是撞到了大佬们的枪口上了，前途未卜啊！
十三楼迷雾重重，北山集团的顶层办公室里亦是硝烟四起。
北山集团的两大头脑人物正在进行对峙，孟东莱很强势地拒绝将孟瑞加入董事会，而孟南山则是强烈要求将孟瑞拉回北山集团董事会。
“这个公司本就是大哥的，当初大哥走得突然，我们兄妹才担负起了这个责任。现在小瑞回来了，理所当然地要交给他啊。”孟南山说完，看着眼前盛怒的妹妹，优哉游哉地抿了口茶，又说，“我们做长辈的不能这么霸道，该是谁的，就是谁的。”
“孟南山，你记住你今天说的。”孟东莱再无话反驳，怒气冲冲地摔门而去。
孟南山见孟东莱出了办公室，示意秘书再安排一... --
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