“吴，吴少，我看还是找叶羽看看吧，上次徐老的问题就是他给解决的……”
说完这句话他就后悔了，自己这不是承认叶羽比自己强么？那为什么一开始不让叶羽给老爷子治病？！
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nbsp; 果然，听到他的话，吴部长和吴破军脸色都是一黑。吴部长脸上带着不满意的表情盯着他，
“杜专家，你不是神经科的大专家吗，你不是说叶羽不如你么？”
“……！”
听到吴部长的话，杜哲恨不得扇自己一个耳光，不过一想到吴老如果真的出什么事这后果他担待不起，也只能苦笑道：
“吴部长，现在情况紧急，还是快让叶羽来看看吧，说不定他能有办法……”
听到他这么说，吴破军脸色难看的冷哼了一声，掏出手机给叶羽打电话。
此时叶羽正在喝茶，看着秦舒雅打电话，处理手头的事务。
现在舒雅堂冰市的总店和连市的分店生意越来越好，春市那边吉省医科大学和辽省沈市华国医科大学的合作很愉快，舒雅堂负责帮他们培训评估师，在赚钱的同时又打响了自己的名头。
华国医科大学附属医院骨二科，也就是梁主任的科室现在已经彻底超过了骨一科，成了沈市第一的骨科权威。
春市吉省医科大学的谷主任也成了推广医健结合理念的主力，他原本只关注手术，现在对术前以及术后的功能训练也很专业，手术效果也越来越好，患者康复的速度也比其他科室快很多。
一开始引进评估技术的时候，科室甚至医院的医生都表示质疑，因为很多问题他们用非手术的方法就解决了，那还要我们这些做手术的做什么？
可等真正的评估技术引进医院的时候，他们发现情况跟他们想的完全不一样。
在接诊的时候使用评估技术，告诉患者问题真正出在哪里，需要怎样锻炼，原本持犹豫态度的患者觉得医生很专业，而且很负责，就很相信医生，愿意在这里做手术。
这样一来，手术的量不但没有减少，反而在不断地增多！
如此一来，科室和医院的医生都对评估师很欢迎，愿意配合他们的工作。
现在谷主任和梁主任每次给叶羽打电话都笑的合不拢嘴，一个劲儿的邀请他到医院讲课开班。
因为两人一直都对舒雅堂的发展很照顾，叶羽也不好推脱，只能答应了两人。
因为怕他再推辞，两人干脆给他选好了时间，将开班公告发了出去。
让叶羽和两人都没想到的是，这公告贴出去没多久，就立刻爆满，连半天时间都没过去！
这个时候两人才意识到，原来叶羽的影响力已经如此之大！
昨天谷主任还打电话来，说骨科好导师讲师团要在京城参加一个骨科医生培训，听说他在京城，立刻让他一起前往。
“这个培训可是有不少大手去参加，我们导师团要派三个人一起去，我已经跟京城的林子炎和王徇说了，你跟他们联系就行。”
听到谷主任的话，叶羽本想说不去，但是谷主任说名单已经报上去了，你不去可就不好了。
听他这么说，叶羽只能是同意了，准备了一些骨科术前和术后的评估以及训练，打算在大会上讲一讲。
就在叶羽一边喝茶一边整理幻灯片的时候，手机响了，看到来电显示，他的眉头不由一挑，犹豫了一下还是按下了接听键。
“吴少！”
