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其敏感部位”；汽车内部结构图，标题被写成“让男人心动的***片”；戴戒指拔不下来，标题被写成“塞进去爽，拔出痛”，此类事情屡见不鲜。
网络新闻如何健康有序的发展，是现在媒体面临的一个难题，诸如新闻来源不明、编发虚假新闻报道、臆造新闻内容、冒用或者盗用新闻机构名义编发新闻等，属于十分常见的网络新闻道德问题。
出现这样的现象，在短期内确实能够为Destiny浏览器带来利润，然而从长远角度看，它会造成更大的损失，使得用户们对网络新闻的真实性产生质疑，并且对网站本身产生抵触心理，韩宣听完老查利执行官的话，点了点头告诉他说：“可以去和HSD的有关方面协调处理一下这件事情。
另外，如今互联网上带有色情性质的图片广告、视频网站太多了，假如不能有效解决未成年人保护问题，违反了《未成年在线保护法》和《未成年互联网保护法》等等，我建议把那些违法网站全部关闭，看样子是时候对Destiny浏览器里面的内容进行整顿了。
这件事情不着急，等到明年回来继续工作时候再慢慢处理，还有那些能力不够、不认真工作的员工，让他们可以不用回来上班了。
能力不够不可怕，而对那些不认真工作的家伙，一定不能留情，塞巴斯蒂安先生，你负责处理这件事。
公司越来越大，出现的问题也越来越多，接下来会面临一场危机，今年的公司年会和圣诞节可能不会太开心，你们必须有所准备。
明天下午时候，所有有空的二十五级以上主管，来伽马大楼太会，具体时间我会发到你们的邮箱里……”
雪山集团实行员工等级制度，如今每半年进行一次评级审核，按照所在部门的重要性、加入公司的时间长短、个人能力等等标准，对管理层行政人员进行考核，这直接决定到他们所能获得的酬劳，相对其他公司而言更加公平。
只要努力做事，上升空间无限大，能够因此形成良好的企业内部竞争氛围，淘汰制逼迫他们努力，不会出现混吃等死、浑水摸鱼现象，许多公司已经在学习雪山集团的做法。
二十五级以上，意味着母公司以及各家二级子公司的高级管理层，部分重要二级子公司的二级子公司，比如Blueberry集团主管也能参与进来，雪山集团很少召开此类大型会议，在座的只有少部分人，有权利知道关于互联网泡沫即将到来的事情。
一时间安静下来，全都在看着韩宣，他面带微笑，继续开口说：“不用过于紧张，我可以应付接下来即将发生的危机。
没吃饱的继续吃，赶路有些累了，先回去睡觉，那么……我们明天再见。
今晚的账单算在我头上，我父亲的餐厅，就算把它吃穷也没关系……”
