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上世纪九十年代的经典武侠电影《笑傲江湖》里有一句经典台词：“只要有人，就有恩怨，有恩怨就有江湖，人就是江湖，你怎么退出？”后来这句话被引申为一句话：有人的地方就有江湖。
这一句话，道尽了世间的一切。
很多年轻人在走进职场之前，总是怀揣着梦想，以为进入公司，所有人都会奔着一个伟大的目标去努力，所有的部门都应该是通力协作的，但是等到参加了工作之后，他们才会发现，事实上不是这样，几乎每一个公司的内部都存在着争斗，而公司内部有一半的时间都用在了内耗上，而不是用在了工作上面。
就像这次推广部所提出的方案，调整优雅品牌的产品线，精准优雅品牌的定位，让更多的消费者接受品牌。从公司的长远发展上来看，这绝对是一件很好的事情，不仅对推广部好，对销售、对生产，对所有的部门都是好事儿，因为品牌影响力强了，销量自然会随之提高，公司的效益就会更好，而员工的奖金才会更高。
这对负责生产的张总来说，当然也是一件好的事情，毕竟他的年终分红也是跟公司的效益挂钩的。但是，他还是第一时间跳了出来，反对推广部的方案，给推广部添堵。他这样跟好事儿过不去，不是傻了，也不是疯了，而是因为他的立场不同。
同一件事情，站在不同立场的人，就会有不同的态度，因为人都是自私的。就比如这次对产品线进行调整，这虽然是一件很好的事情，但是张总是必须要出来反对的，因为如果他不开口反对，那么生产部门从此就要被推广部牵着鼻子走，按照这个方案，整个产品线调整下来，那就是推广部让生产部做什么，生产部就必须做什么的节奏。到那个时候，他这个公司副总还不如一个推广总监有话语权，他还怎么在公司内部立足？
所以，他必须反对推广部的这个方案，他不懂得品牌运作，就算想挑方案的毛病也挑不出来，但是他很了解高太，有这一点，就足够了。
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