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我心里相当不爽,冷着脸就坐下了,我脑中不断回想起王瑞凯的一幅幅嘴脸,心中火气愈发旺盛,他故意让我端小板凳来坐到他旁边,安的什么心脑残都知道。
“你们看,这是咱们公司近三年来的业绩,每一年都有所下滑,今年更是跌到了接近历史最低的位置,只有峰值的一半多一点,这样下去很危险啊!”王瑞凯手舞足蹈的在ppt面前比划,犹如一个跳梁小丑。
又不是你来了我们才关注这些数据的,每年我们都做对比分析,关于公司业绩下滑早就讨论过无数次了,还用得着你多废话?
“刘振宁!注意听!”王瑞凯见我们听得并不走心,开始杀鸡儆猴了,“就是有你这种对工作一点也不上心的员工,才让公司业绩一直下滑!”
说着,王瑞凯用力锤了几下白板,大声道:“你们以前是怎么样我不管,既然我来了,就不能像你们前任一样混吃等死,你们也要改掉以前那种无所谓的态度,公司的存亡是跟各位息息相关的,你们的生活质量,也和公司的发展挂钩。”
“我要求你们,用最饱满的热情来对待工作,要是你们身边有同事,还是那种懒洋洋的,整天无所事事的,那他要小心了,我欢迎你们匿名举报,举报有奖!”
我冷笑了下,王瑞凯这二世子,讲话还蛮有一套的嘛,想必是跟他老爹学的。
“好了,别的我也不废话了,大家时间宝贵,我们回到业绩下滑的事上来,”王瑞凯喝了一口水,继续道:“你们看这个饼状图,我们利润来源主要是转手家具做差价,之所以利润下滑,业绩减少,就是因为家具厂提高了家具售价,导致我们也不得不抬高价格,这样一来我们销售量减少了,利润小了。”
“开这次会的主要目的,一来就是讨论一下有什么切实可行的方案,能提高我们的销售量,二来我也是新到这个部门,人都认不全,为了以后我们更好沟通,你们每人先做个自我介绍,然后讲讲有什么办法。”
说完,王瑞凯带着虚伪的笑看了一圈,发现没有人主动说,嘴角抽搐了下,但很快他就把目光盯到了我身上。
他从领导席上走出来,拍了拍我的肩,道:“刘振宇,不如你先来吧,怎么说你也是前任主管,情况你比较熟悉,你就做个表率吧!”
我瞪了他一眼,这分明是拿我开刀,公司业绩又不是我一个人搞成这样的,我们开会讨论了无数次,也没拿出个解决方案,怎么可能通过这一次会议就解决。
我已经想象到,要是我给出了好的方案,他会据为己有,跟领导邀功,要是我没能答出来,他又会骂我,真是左右为难!
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