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杨瑞说完，杨成直接愣住了，他没有想到，堂弟找他过来，居然是为了这件事。
“你……你是说……让我去你那里做销售？”
“嗯，该有的待遇一样不少，甚至我这里都可以给你投着公积金。”杨瑞大大方方地说着。
原本作为私企，要是给员工投公积金，对于企业的压力远比不投的公司来的大。
杨瑞最初也是只想投个五险就得了。
不过，苏晓却并不这么认为。
“粘度这种东西，不光是针对客户的，还有公司里的员工。所谓归属感，不是你讲讲什么企业文化就能有的，那不是一朝一夕的事，但福利待遇却是最直观的东西。你待他们以诚，他们若是不好好干，你挥大棒的时候也不会有什么心理负担，多好？”
这是苏晓的原话，倒跟当初爸妈让自己给停车场的三个大爷提供三餐有着差不多意思。只是一个更偏理论而已。
“这……真的么？”
杨成很是意动，不过，杨瑞却是话锋一转，正色道：“不过，咱们丑话说在前头，就算我是老板，该干的活儿我自己也一点不会少，所以，你也别仗着是我哥，就觉得高人一等。另外，我不会对你有额外的关照，即便是有，也只能是在任务量上，你的任务，永远会比别人重。”
杨瑞这番话，算是给他打个预防针。
把亲戚弄到自己的公司里来，其实是一柄双刃剑。
若是弄好了，亲戚明理给力，那绝对会成为老板最大的助臂，毕竟有血缘关系在这里，知根知底的可当心腹，而不用疑神疑鬼。
可要是弄拧巴了，他仗着自己是老板亲戚，给公司里弄的乌烟瘴气。老板却碍于亲戚情面不好处理他。
时间久了，那他就是一个毒瘤。
杨瑞邀请杨成加入，是看重了他多年的销售经验……好吧，是忽悠能力。
他自己以前在移动的时候就是做大客户服务的，说白了，也是销售，只不过跟传统行业的产品、项目不同罢了。
而杨成所做的那些，可以说是在销售行业里相对难度较大的。不管是医疗用品还是保健品，要做出成绩没点口才和手腕可不行。
是以，杨瑞要提前跟杨成说清楚，不能让他有任何的优越感。
不过，做人做事有正有反，有刚有柔，打了一巴掌，总要给个甜枣的。
“呃……”
听杨瑞说的那么义正词严，杨成忽而有些打怵了。
他的犹豫杨瑞看在眼里，旋即笑笑，说道：“但怎么说你也是我哥，我可以给你保证，但凡有向上的空间，我总会给你留个位置。当然，前提是……你要做的足够好。”
“上升空间！”
如果说之前杨瑞说的那么冷冽，那么这个“上升空间”就完全打消了杨成的顾虑。
他不傻，再怎么说杨瑞是他堂弟，不说升迁，就算他想在杨瑞的公司“养老”，只要杨瑞安排的事情他给办妥帖了就完全没有问题。
更进一步，若是他能做的足够好，销售部门的老大... --
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