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如果说江海证券公司这么大的公司，损失了两个优秀的人才并不足以伤筋动骨，最多是觉得可惜而已，但是，换成是新兴证券公司，那就不一样了。
再加上，江海证券公司这一手，让新兴证券公司损失的可不是一个两个人才，不仅仅表面上业绩好能力突出的高级管理人员被挖走，那些就连新兴证券公司自己都不知道的优秀的被埋没的人才，也通通跳槽。
那些高级管理人员，江海证券公司也要付出一定的薪酬，一定的代价，才能够让那些高级管理人员动心，跳槽到江海证券公司，但是，江海证券公司所要付出的代价，也并没有太高。
毕竟江海证券公司的名声摆在那里，换成是任何一个人，在一个小企业和一个特大的企业之间，也一定会选择那个规模十分宏大的公司，而不会选择小公司。
恐怕任何一个正常的人都会这么选择。
这些高级管理人员，江海证券公司挖过去，都并不需要付出太大的代价，更何况是那些普通的员工了，几乎只是一句话的事，那些员工就愿意跳槽到江海证券公司，毕竟，哪怕是普通岗位的工资和福利待遇，江海证券公司和新兴证券公司两个，已经是完全不能够放在一起做比较的了。
明眼人都会选择大公司，这是之前江海证券公司的门槛太高，没有能力的人根本进不去，所以，有些人根本对此不抱希望，也就选择了难度更低的新兴证券公司。
江海证券公司和新兴证券公司，对于员工来说，就好比是sss地狱模式的关卡，和一个稍微有一点儿门槛的B级的关卡，想要能够保证通关的话，一定是会选择新兴证券公司的，但是，想要获得更高的收益，风险，一项是和收益成正比的，sss级别的，能够获得的收益一定是比最简单级别的要好许多！
但随着好些的员工的跳槽，新兴证券公司之中也有人猜测，新兴证券公司是不是得罪了什么人？
后来在得知那些跳槽的员工纷纷跑到了江海证券公司，公司里面的人这才猜到，原来，这家公司是得罪了江海证券公司。
倒是没有人觉得这是江海证券公司故意这么做的，毕竟人家江海证券公司可是大公司，哪里会缺少人才？为什么会从他们这一家小小的证券公司里面挖人呢？
不过，这件事情对于新兴证券公司的管理层人员来说，并不是一件好事情，可是对于新兴证券公司的员工来说，却是一件好事情了。
公司里面不少的员工都开始期待，如果能够轮到自己该有多好！什么时候？江海证券公司也来把他们给挖走！毕竟是那么好的工资待遇，谁不想去？
而现在已经一跃成为了经理的江海证券公司原先的企划部的副部长，现在也觉得内心十分的惶恐。
他从江海证券公司跳槽，本来就已经十分的心虚了，原先并不想答应的，但是新兴证券公司给出了比江海证券公司还要高的工资，还要更加好的福利，再加上直接给他经理的位置，他在江海证券公司只是个副部长，而且部长能力突出，又还年轻，自己一时半会恐怕是没有升职的希望的，所以为了谋求更好的发展，他这才答应了来新兴证券公司，宁做鸡头，不做凤尾，大概就是这个意思了。
谁知道，江海证券公司似乎对这件事情十分重视，现在竟然开始挖起了新兴证券公司的员工，别的不知道，光是他现在管理的这个部门，已经有两三个员工直接跳槽了！
其他部门的跳槽的人员反而少一些，他觉得江海证券公司似乎在刻意针对自己，当然，是，他想多了。
江海证券公司企划部副部长赵大格，在从夏青青那里得知了自己原先十分信赖的副部长，竟然是接受了别的公司的诱惑，做出了背叛公司的事情。
如果你说为了谋求发展而跳槽到别的公司，那么，每个人都有每个人的选择，他不置可否，也没有权利去对此评判些什么，自然也不会怪罪于他，可是你跳槽就跳槽，为什么还要逼得公司里面另外一个优秀的员工离职呢？
损失一个人才还不够，一定要把另外一个人才也拉下水吗？
这样的行为真真是惹恼了赵大格。
赵大格不由得想，亏得自己在副部长离职的时候，心里面还觉得十分的可惜，现在想来根本就是好心被当成驴肝肺，根本就是一点儿也不值得。
都说，一个老实的人生起气来，那是十分可怕的，赵大格也不... --
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