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朱丽雯说道：“田总，也没有别的什么事，我想找你聊聊关于营销机构的设立和人员的选聘这件事!”
田理麦笑了笑说道：“朱总，刚来这里，你还是先去走一走，看一看，我实在没有时间，如果有，我陪你去!”
朱丽雯笑着说道：“田总，你千万别如此，假如我们两人一起去走，那恐怕会有许多的眼光盯着我们，我的工作还没有开始，别弄得满公司风言风语，那……”
朱丽雯说到这里停顿下来双眼盯着田理麦接着说道：“再说，我听说你订亲之后，我的心突然就平静了，你离我有点距离才好，别又让我有错觉，扰乱了我的心绪。”
田理麦赶紧回到正题上说道：“关于营销机构的设立，等会儿我们将雷总、金部长叫来我们一起商量，刚才我们先说人的问题。”
“好啊，田总，先说部门的负责人吧，是不是蒋董事长和田总已经有了人选了？”朱丽雯问道。
田理麦笑着说道：“人倒是想到了一个，就是不知道行与不行?”
“谁?”朱丽雯问道。
“覃红蓉。”田理麦答道。
“覃红蓉?”朱丽雯有些吃惊，她说道：“这倒是一个人才，其实她做营销是合适的，但黑洞景区却把她调到人力资源部门，确是浪费人才。如果让她来当营销主管部门的负责人，说不定她真的会来!”
田理麦笑了笑说道：“朱总，你辞职后，与她联系过没有?”
“没有。”朱丽雯回答道。
田理麦本来想让朱丽雯联系一下覃红蓉，看她有不有意向过来，听朱丽雯说她辞职后没有与覃红蓉联系过，便打消了让朱丽雯联系的念头。
田理麦拿出手机来说道：“我刚才与覃红蓉联系一下，如何?”
朱丽雯说道：“刚才她正在上班，恐怕不方便说这事!”
田理麦点了点头说道：“我与她发微信联系!”
田理麦立即给覃红蓉发出微信：红蓉妹妹，在忙吧?
没一会儿，覃红蓉便回复过来：理麦哥哥，我没忙，你当总经理的肯定忙得不行，怎么有时间主动与我微信?
田理麦发了一个笑脸回复道：我这当哥哥的，总是在有好事的时候就记着红蓉妹妹了。
覃红蓉回复：哦，理麦哥哥，有什么好象记着妹妹了。
田理麦回复：我这里有一个营销部长（或营销经理，待定）的职位，正在招募英雄，你是否有意?
覃红蓉回复：真的?我过来。这人力资源部的工作我真还不太喜欢，我还是喜欢景区营销工作，当然，更重要的是……
田理麦问道：更重要的是什么?
覃红蓉发了两个吡牙和两个笑脸，然后回复：更重要的是能够和理麦哥哥在一起!
田理麦回复：别说那些没用的，如果红蓉妹妹有意来的话，我们就把这位置留给你!
覃红蓉回复：理麦哥哥，我明天写辞职报告，但最早也得要两个星期的时间。
田理麦回复：好，我们说定。
覃红蓉发了一个OK的手势。
田理麦随即回复：再见。
田理麦结束了与覃红蓉的微信联系，然后笑着对朱丽雯说道：“朱总，你的得力主将我已经给你选定了，这样吧，你去把雷总和金玉叫来，我们一起来商量一下各部门的机构设置和人员招聘、培训的相关事项。”
朱丽雯出去没有一会儿便叫来了雷倩倩和金玉。
田理麦待雷倩倩和金玉坐下之后，田理麦说道：“刚才，我有点时间，我们一起来将公司相关的机构设置商量一下，这样吧，金部长，你先说说，前段时间你肯定有所考虑了。”
金玉看了看雷倩倩然后说道：“前段时间，我们对公司的内部机构设置和职位设定以及职责有所准备，自雷总来了之后，这件工作被提上了议事日程。我们初步拟了一个方案，我先说说，然后再请领导们定夺!”
金玉边说边就把拟定的初步方案拿了出来，她说道：“这还是一个初稿，也很不成熟，不过有了一个框架。在机构设置上，从大的方面考虑，设置综合办公室、营销中心、工程部、计划与财务部，实行大部制，就设四个部、室、中心。”
金玉停顿了一下继续说道：“综合办公室含人力资源、安全和党建、综治、工会、群团、文化建设等方面；工程部包括项目建设、运行保障等；营销中心包括策划、销售、导游、宣传、文化营销等；计划与财务部包括成本、融资等。”
金玉说到这里看了看田理麦接着说道：“其职位设置体系是董事长、总经理、副总经理、总经理助理（含董事长助理）、副总经理助理、部门主职、部门副职、工作单项主管及其工作员。其职位设定：总经理一名，副总经理六名，总经理助理和董事长助理两名，副总经理助理若干名，部门主职四名，即综合办公室、营销中心、工程部、计划与财务部各一名。
“其部门副职若干名，工作单项主管若干名。工作人员的设定则根据工作内容而定，比如计划与财务部就必须要有统计、项目主管会计、会计、出纳等职位，又比如综合办公室，就要有党建工作室、党员活动室、安全管理办公室、消防工作站、人力资源工作办公室等，那么相应的就要设立工作人员。
“又比如营销中心，要有策划部，片区或区域部、导游部等，工程部则要有项目部和运行保障部，那么这些工作人员则必须根据岗位来设定，如电工、修理工等等。”
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