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下午连续开了两个会，第二个会我早早地就结束了。很多会议其实都没有必要，一件事情扯半天，最后还得由我拍板。只不过对于我来讲，充分听取别人的意见，这不仅仅是一种姿态，更是一种必须的程序。这次我改变了以前的做法，首先是让参会的人快速发表自己的意见，中途不再去讨论，然后直接拍板。拍板后再布置具体的工作，指出其中的重点以及责任人近期要完成的步骤。
即使是这样，会议还是开到了下午五点过。我们很多的时间都花在了会议上面，这是一件很无奈的事情。有一段时间我试图尽量去减少会议的次数，以及每次会议的时间，但是我发现那完全就是一种不切实际的幻想。因为我发现，政府部门一旦没有了会议，或者在会议上没有把问题讲清楚、责任落实不到位的话，很多工作就会因此被搁置下来。
我一个人想改变这样的模式根本就不行，因为大多数的下属不习惯那样的改变。
一些民间流传的顺口溜和对联很风趣地为我们刻画了官员们的工作现状：公文堆成山，官员们“案牍劳形”；会议瀚如海，官员们奋力拼搏“游于其中”。很多工作在“文山”之上徐徐推进，在“会海”之中缓缓前移。一些官员整天爬在“文山”之上、游于“会海”之中，理想、斗志和激情都被消磨殆尽
我认为造成这种状况最根本的原因还是行政管理体制的问题。不管是与中国历史上的封建王朝、还是与当代世界其他发达国家相比，我国的现行行政层级都是最多的。我国中央与地方关系实行单一制，许多工作需要从中央向地方层层部署、级级下达。很多时候，中央开了会，省、市、县要接着开，有的还要一直开到乡镇。这样，从中央到地方层层开会、层层下文，自然而然就形成了“文山会海”。
会议结束后我让秘书小徐替我推掉了晚上我答应了的一个下属部门的宴请。小徐自然会把我不参加的理由讲得圆满，这也是他作为秘书的工作之一。
小隋送我回家后我就开上了自己的车去往乌冬梅那里。虽然我完全可以信任自己的这位驾驶员，但是像这样的事情我还是不想让他知道。一个人身边的心腹，有时候会存为心腹之患，很多事情还是只能相信自己为好。像这样的事情最多也就是麻烦点罢了，何况开车对我来讲也不算是什么太麻烦的事情，反而地，我很喜欢。
在去往乌冬梅那里的路上我给武书记打了个电话，我对他也讲得非常的直接，“武书记，有件事情想要麻烦你一下。”
他笑着说道：“请讲吧。我们之间还那么客气干嘛？”
我说道：“今年我有一个朋友的亲戚，她考了我的研究生，成绩考得不错，但是她现在不想学妇产科了，想改成眼科。你看这件事情可以通融一下吗？”
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