挂了电话之后，赵明松了口气。
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bsp; 过了一会儿，赵明就把MICHELL叫进来，说道：“跟我约下谢董事长，下午三点我想跟她开个会。”
“知道了，赵总监，我这就去找谢董事长的秘书预约时间。”MICHELL说完就出去了。
助理小张走了进来，笑着说道：“赵总，你让我做的调查报告，我已经做完了，你有时间现在看看吗？”
“你发到我邮箱，我看完之后就找你谈。”赵明笑着说道。
小张去给赵明发邮件了，赵明也很快收到了一份邮件。
这是一份关于公司设计职员对于室内装潢装修设计的调查报告。
因为炫动创意公司准备涉足到室内装潢装修的领域，所以赵明决定先了解一下自己手下设计职员对于这方面的经验有多少。
调查结果很让赵明失望，只要不到五个人有室内装潢装修设计方面的经验。
最让赵明担心的事情终于要出现了。
当初谢董事长跟赵明提过关于公司准备拓展新项目的事情，不过赵明觉得公司的人手应该充足，所以就没有打算跟人事部申请招聘新的设计职员。
现在看来，马志明肯定会要求招聘新的设计职员，而且这些人还肯定会让马志明参与挑选，那么很快马志明就会在公司也拥有属于他自己的设计团队了。
赵明不想跟马志明撕破脸皮，也不想这么快就得罪马志明，所以这个时候肯定不可能反对的。
下午三点，赵明去了谢韵怡的办公室。
“赵明，其实你不找我我也想找你了。”
“董事长，你找我是什么事情？”
“马志明向我申请了招聘新的设计团队，而且是主要负责室内装潢装修设计的，这事儿他说跟你提过，你同意了，对吗？”
“我以为公司的设计人员已经充足了，想不到这些人大部分都没有室内装潢装修的设计经验，而且中海集团和绿地集团又是大客户，我们不能敷衍人家，所以这次招聘新的设计人员也是势在必行的事情了。”
“你不反对的话，我就跟人事经理那边说一声。赵明，你找我有什么事情？”
“董事长，是这样的。马经理问了我关于公司给回扣的账务处理的流程，其实我也没有经手过这种事情，所以我很想听听你的意见。”
“这事儿直接去找财务总监商讨就可以了。我看这样吧，你等我一下，我这就把财务总监叫过来，我们协商一下到底怎么做。毕竟绿地集团估计也会面临这个回扣的问题。”
说完，谢韵怡就把郑楚芳叫了进来，然后对她耳语了几句。
郑楚芳出去了，过了一会儿，财务总监进来了。
谢韵怡示意财务总监坐下，然后就直截了当地问道：“我们跟中海集团签订合同，对方有人要收取回扣，财务上面应该怎么处理才是最好的方式呢？”
财务总监想了想，然后说道：“数目有多少呢？如果数目比较小，其实用餐饮娱乐发票抵掉就可以了。如果数目比较大的话，那就设计到另外一个问题，报税走账的问题。”
“这样吧，你就直接说出你觉得最佳的处理方案。”谢韵怡很冷静地说道。
财务总监微微一笑，说道：“最简单最可靠的处理方式，那就是以销售员工的奖金返点给销售员工，然后由得到这笔钱的员工私下处理，这样就不涉及到报税和账目的问题，而且也不用对方开发票或者提供什么收据凭证。”
赵明马上就说道：“直接以奖金的方式发给我或者是马志明，然后等我们拿到钱之后，再私下转账给对方客户，是不是这样啊？”
财务总监点点头，笑着说道：“最简单最省事儿的做法就是这样。”
