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手段的人，要不然也不可能将这些人收拾地服服帖帖的。在帮我压住场子之后，冰姐又回到了自己的座位上，她对我做了个手势，示意我说点什么。
我站在前面将下面的一群经理表情都看在眼里。她们眼中的那种嫉妒与愤恨，是个瞎子都能够感受得出来。我清了清嗓子，“我知道你们现在大多数人都不服气。但就像冰姐之前说的，我们混的这个圈子是讲效益的，弱肉强食，这就是规则。从今天起，冰火玫瑰开始实行业绩制度。每个经理都会领到一个业绩表。如果哪个月你们没有完成业绩，那么不好意思，就请你们开除一个小姐。”
“什么！你是疯了吗？”
坐在下面的经理们听我这么说纷纷吵闹了起来，小姐也要实行业绩点了？这是不是在开玩笑。
我就站在上面任由她们吵闹。这种制度看起来十分荒唐，但是却很有效果。夜不眠这种大场子里，永远都不缺那种跑来划水的小姐。她们每个月也就接个一两单管管自己的温饱，有时候自己心情不好还会拒客。
面的那些小虾米接客的情况怎么样，又有多少收入红姐一般是不过问的。偏偏这些小虾米顶着夜不眠的牌子，要是拒客的次数多了，就会有人上门来闹。因此红姐才将所谓的每月指标下发到各个经理手上。
我不管你下面的人谁不接客或者怎么样，你们只需要每月给我完成这么多的指标就好了。如果没有完成，就开除懒散的小姐，补充新鲜血液进来。如果小姐都快开除完了，新鲜的血液也没有，那么你这个经理存在的意义也就不大了。
我现在也是用这样的方法来管理冰火玫瑰。身为总经理，我不可能跑去和每一个小姐说混我们这个圈子不要自甘堕落，要有上进心。这样的话未免显得我太傻了。
等她们都已经吵闹完了，我才慢慢开口，“这项制度是我和冰姐商量之后的结果，如果你们觉得有问题，可以保留，有意见，也给我保留。”
“田经理，你要是这样乱改，恐怕有些姐妹不服带着人走掉啊。”被扇了一巴掌的甜甜阴阳怪气地坐在座位上开口。
她这句话其实就是对其他人的一种暗示，想要用带着手下的人走来威胁我。我冷笑一声，要是连这种心理准备都没有，我还当什么总经理。
“怎么？看甜甜小姐的意思，你是准备带着你手下的姑娘离开冰火玫瑰了？”
甜甜霍然站起来，她伸出自己的手指着我，“你还没有当上总经理就开始排斥以前的老人了？冰姐，这可是她容不下我们这群老人啊。”
冰姐什么话都没有说，只是坐在后面静静地看着我们，就好像是在看一出闹剧。甜甜的脸上有些挂不住，她看着坐在后面的一群人，“现在这个姓田的一来就要弄这么大的动作，要是等她把这个位置坐稳了还有你们的好？我甜甜现在就要带着下面的姐妹离开冰火玫瑰，你们还有谁想要和我一起走了给个痛快话！”
