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第十二章 有时无声胜有声
第十二章第1节 说话之前先倾听
如果想成为一个讨人喜欢的人和一个成功的人,应该学会在说话之前先倾听别人的意见。
有一位美国管理学专家说过,高效经理人的秘诀之一,就是先倾听别人的意见。这一方面体现了对别人的尊重。作为下属,如果他的老板能够专心倾听他说话,他会感到幸福。作为合作伙伴,如果对方给他首先说话的机会,他会对其马上产生好感;另一方面,只有听了别人的意见,才能够知道他心里想的是什么,也就能相应地做出反应,有利于决策的优化。而如果不愿意倾听别人的话,则会让人非常不快,弄不好还会闹出冲突来。
在商场上应该遵循先倾听别人说话的原则,在日常生活中也是一样。人们都喜欢别人认真倾听自己的话,然后根据听到的来表达自己的意见。是否在说话之前先倾听,在处理人际关系上差别是非常大的。
格林先生从商店买了一套衣服,很快他就失望了,因为衣服会掉色,把他的衬衣领子染成了黄色。他拿着这件衣服来到商店,找到卖这件衣服的售货员,想说说事情的经过,可他在失望之上又加了一层愤怒。售货员根本不听他的陈述,只顾自己发表意见。
“我们卖了几千套这样的衣服,”售货员生命说,“从来没有出过问题,您是第一位,您想要干什么?”她的语调似乎表明:你是在撒谎,你想诬赖我们。
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