吴腾达“哈哈”笑道：“这么说，我来得晚一点就更好了... --
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更好了？”
一片和谐中，众人就坐。吴腾达看了看会场的人数布局，微笑地问沈洛宁：“沈总的属下们还没有到吗？”
沈洛宁摆摆手：“您误会了，我今天来，只带了我的秘书。其余的属下全都在公司工作，并没有来。”
吴腾达虽说见多识广，可听沈洛宁这么一说，神色中还是露出了细微的惊讶之情。
“沈总这样做，是否有特殊的用意？”
沈洛宁轻轻一笑：“没有。只是因为昨天我在公司开会，跟高层们提及了并入的事项。他们都很给面子，纷纷表示愿意听从我的安排。于是乎，和您会见就成了我一个人的差事。因为不管我们会谈的结果如何，我的属下们都会坦然接受，因此他们来与不来，并无关系。”
吴腾达勾起嘴角：“这么说来，沈总管理公司的方式类似于‘一言堂’，或是‘家长制’？”
沈洛宁并没有正面回答，而是若有所指地说道：“这个问题，您去问我的属下们更为合适。”
“好啊，那我就问问沈总身边的这位美女秘书吧。”吴腾达把目光投向坐在沈洛宁身旁的“周仓”，半开玩笑地问道：“你们沈总，平时在公司里是不是独断独行啊？”
虽说心里有些紧张，可是表面上秘书还是保持住了一份从容。她摇了摇头，微笑道：
“我们沈总并不像您所说的独断独行，相反，平时她很愿意听取下属们的意见和建议。我们的公司更像是一个大家庭，每一位家庭成员都有发表自己看法的权力，这种权力就是沈总给予的。”
“这么说，沈总就是你们这个大家庭的家长喽？”
“与其说是我们的家长，沈总更像是我们的保姆。”
“保姆？”吴腾达又笑了：“此话怎讲？”
秘书不卑不亢地回答道：“正是因为沈总的存在，公司的运转才能变得井井有条。正式因为沈总的付出，公司里每个人才能心无旁骛地把心思放在工作上，而不被其它俗事所打扰。可以说，沈总是托起我们公司‘底线’的人，只要有她在，我们就永远不会垮掉！”
这是在场的众人，第一次听到有人把总裁比作保姆。这清奇的比喻让他们感到非常新鲜。
“真没想到，一个小小的秘书嘴里，居然能说出这样独特的言论！看来沈洛宁管理公司的方法，还真有可以研究的地方啊！”
吴腾达顿了顿，微笑着问沈洛宁：“沈总，你的秘书把你比喻成了他们的保姆，对此有何感想啊？”
沈洛宁笑道：“‘不为员工当保姆，不如回家卖红薯。’这是作为总裁的最高境界，今天听到这个评价，我很高兴。”
如果说刚刚吴氏集团的代表们还在忍俊不禁，那沈洛宁的这一番话则彻底触碰到了他们的“笑点”。一阵爽朗的笑声过后，紧接着是一阵自发而热烈的掌声。这掌声可以从一个角度证明：仅仅十几分钟，沈洛宁就用自己的个人魅力征服了全场。
