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“我相信，唐经理心里什么都明白。”宋安安也意味深长的打气了哑谜。
“我不明白。”
唐经理没有理会宋安安的故弄玄虚。
他不喜欢自作聪明的人，尤其是当你心里的小九九都被被人看得明明白白后，你却还要自作聪明的给人下套来显示自己的聪明。
见唐经理不愿意配合，宋安安没办法，只得老老实实说道：“既然唐经理不明白，那我就实话实说了。”
她正儿八经的轻咳一声，说道：“据我所知，企划部的宋筱筱和米米程是刚刚转正的，自进入公司以来，不仅没有写过什么大的企划案，还三番四次闹出一些大的乱子，对公司的影响非常不好。”
她说的这么明明白白，唐经理当然明白她的意思。
这个宋特助，这是要他把宋筱筱和米米程裁掉！
具体裁掉谁，他心里有数，总不至于让别人来指挥他怎么做。
“她们两个虽然没有什么大的建树，但毕竟是新人，以后的发展空间很大，可塑性很强。至于她们的那些新闻，不过一些有幸人事刻意闹出来的。”
他的脸上依旧挂着和煦客气的笑容。
唐经理既没有表示要开除掉宋筱筱和米米程，也没有明确表示要保他们。
他的态度，一时间让宋安安摸不太准。
“那，你的意思是？”
宋安安脸上的笑容一点点散去。
和老狐狸谈判，真是费心费脑，尤其是当对面的老狐狸根本不给自己面子，一点点都不配合的时候……
她心里对唐经理充满了怨气。
“我现在正在对每个同事进行评估，具体要留谁裁谁，暂时还没有定论。如果宋特助对企划部的裁员问题很关注，那么，如果有具体消息，我一定会第一个通知宋特助。”
唐经理的笑容和说话都很得体，让人完全没有反驳的余地。
“我相信唐经理是聪明人。职场相当于官场，有时候，守望相助很重要的。”
宋安安留下一句意味深长的话，就摇摆着身姿离开了。
唐经理看着她的背影，眼中闪过一抹不屑。
低头，将刚刚只统计了一半的打分表格摆好，仔细计算着。
十分钟后。
他看着排名最后的两位。
宋筱筱。
米米程。
“果然是她们两个。”看到眼前的结果，唐经理并不意外。
企划部，两人的资历最短，那些老员工明哲保身，统一战线，自然会把她们这两个新人推出去。
“宋安安，看来，你要如愿了。”
他正要写报告，就听到一阵敲门声。
“进。”他一边把打分表收起来，一边说道。
“经理。”
进来的，是企划部的副经理，金牌企划师，金雪。
“坐。”看到金雪，唐经理停下手中的工作。
“裁员结果出来了吗？”
金雪是企划部的副经理，但这个职位其实是为了嘉奖她优秀的企划能力，她平时除了写一些企划案，几乎不管部门的事儿。但，既然她问出了口，唐经理既然不会像搪塞宋安安那样去搪塞她。
“出来了。”
唐经理把统计汇总的表格交给金雪。
