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步力行就是再大胆子，也不会一个人独断专行去决定这么大的项目。吴蔚笃定，他一定会来找自己。
没过多久，步力行亲自来办公室找他了，这种情况，还真是不多见。虽然步力行对吴蔚多有不满，但在公开场合却从未说过什么，到底还是大衙门口出来的人，这点自觉还是有的。
党政一把手最容易不合，不合也分好多种，第一种是真的不合，公开叫板，你批评我我指责你，甚至直接拍桌子。——这种情况不多见，但也不是没有。结果大多只有一个，双方均调任他职，这种脾气的领导，就是两头叫驴，一个槽子里拴不上两叫驴，所以深谙官场之道的用人者们，尽量避免把两头“叫驴”拴到一个槽子里去。
第二种是面合心不合，台面上一团和气，亲兄热弟。台下面腿来脚往，争斗十分厉害。——这种情况比较常见，面儿上过得去，工作勉强凑合，同床异梦的事没少干。
当然，还有其他的表现方式，说多无益，不如不说。
不合的直接结果就是政令不通。手底下的人也不好干，忙着站队，这头看看，那头看看，观望来观望去，工作耽误了不说，还耗费了大量的精力。
“吴书记，我正在琢磨一个大的计划，就是农家新居计划，这是计划书，你有时间看看。”步力行把一沓厚厚的文件放到吴蔚面前。
吴蔚一笑，把文件收到面前，说道，“步县长，有时间我再认真看看这些文本。简单谈谈农家新居计划的想法吧。”
步力行有些不太高兴，暗道：这是政府的工作，是按照上面新农村建设的想法提出来的，这是汇报吗？大家都是一样的正处级，虽然在党内排名没有你高，但好歹也有行政首长负责制一说，有必要向你汇报吗？
可吴蔚想听，他还真没办法拒绝，只好坐到吴蔚的对面，简单地把计划的一些想法说了一遍。
“关于这个计划，开过几次座谈会？征求过哪方面的意见？”在吴蔚的脸上，看出不喜怒哀乐。
“开了两次座谈会。一次是部分乡镇党委书记和乡镇长参加的；还有一次是部分企业负责人参加的座谈会。”步力行理直气壮的说，“这两个座谈会，与会人员讨论得都很激烈，认为这个计划符合上级新农村建设的要求，如果解决了资金问题，是一个功在当代利在千秋的项目。”
吴蔚暗自苦笑，心道：你开这样两个座谈会，当然会得到这样的结果了。农村新居计划，你不问农民，居然跑去问乡镇领导和企业负责人？虽然他们跟农民息息相关，可却代表不了农民的真实想法！
“你觉得如果这个项目推下去的话，可能会遇到哪些困难？”吴蔚又问道。
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