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刘若英和张韶涵走进会客厅时，叶冷松和黄磊、周慧敏正在闲聊着音乐方面的见解，见她们两个走进来，都笑着起身，请她们就坐。
“这四首都试了吗？有没有不喜欢的？或有什么疑惑，都可以提。”叶冷松还是那种风轻云淡的感觉，不悲不喜，荣辱不惊。刘若英笑着坐下后，换了一副正式的表情，斟酌一下才开口说“叶总，我想代表张韶涵和您谈一下签约的事。”
换了种称呼和表情，黄磊和周慧敏也都不再说话了，这在正式商谈的架势。也算是刘若英客串张韶涵经纪人的架势。叶冷松仍是淡淡的神情“你说。”
“第一，是韶涵如果跳槽，违约金方面的事。当时韶涵签的是新人约，违约金是三百万新台币，她在台湾只是新人，只有一部戏，所以她是无力支付这笔违约金的。您是否可以支付这笔违约金？”
叶冷松点了点头“当初我就对嘉哥承诺过，不论违约金多少，由我来出，所以违约金这方面当然没有问题，三百万新台币约合六十万人民币，我可以随时转到指定账户。”
刘若英点了点头“第二，是韶涵的合约类型，虽然当初她签的是新人约，可她毕竟已经在台湾有部影视作品了，不能再算是刚出道的新人了，您看她的合约该如何签？”
刘若英提的这要求还是有一点点牵强的，如果签的是影视合约，确实也可以不作为新人约来签，有了一部女主角作品，还是属于被挖过来的，给新人约有些不太合适，可如今要签的是歌手合约，张韶涵连一支单曲都没发过，这算是标准的在捧新人，能红还好说，如果像正常的情况，专辑出来，销售和知名度都不太理想的话，公司是很有可能要亏钱的。
叶冷松听了这个要求后，还是只点了点头，从包里拿出一张公司艺人合约的情况分类表，递给刘若英“你先看看，这是我初步的合约分类，也还有些不成熟的地方，还请多指教。”
刘若英接过来仔细看了会，合约和很多公司差不多，只是分成比例上有些差异，共分为四个等级。
新人约，普通艺人约、专业艺人约、顶级艺人约。新人约，一般签约五年起步，在实体销售方面，公司和艺人分成比是：85%：15%。
实体销售后续利润分成比是：40%：60%，这一块大多指代言、广告等收入，也是艺人主要的一块收入来源，所以给的占比是较高的。商业演出和各类活动利润分成比是：70%：30%，多指演唱会、商演及走穴。
这也是公司压榨艺人最多的一种手段，毕竟如果公司捧红了艺人，并不是单纯的想卖cd，主要是想要艺人多为公司带来利润。
海外推广及活动方面（包括港澳台地区）：利润分成比是：30%：70%，这一块有时还多是艺人自己在跑，公司或多或少会帮一点，如果重心是国内，就只会有很少的支持。
普通艺人约和专业艺人约分成比分相应提高了一个档次。顶级人约，一般签约二到五年，在实体销售方面，公司和艺人分成比是：50%：50%。
实体销售后续利润分成比是：25%：75%。商业演出和各类活动利润分成比是：50%：50%，这一块看似公司公占比少了，可相应的当红明星出场费和商演的报价也是很高的。
海外推广及活动方面（包括港澳台地区）：利润分成比是：15%：85%。见刘若英看完了，叶冷松才开口说：“我给韶涵的是普通艺人约，还是三年两张唱片的合约，合同期满，韶涵是想去、想留公司都会尊重她的意思，如果再续约，可以再谈升合约的事宜。”
这条件可以说是非常好了，正常对于新人和普通艺人，公司都会想尽办法来压榨剩余价值，合同签的也非常长，就... -->>
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