“所为利润率，就是我们赚的钱，与我们付出的钱之间的比率。这又分为毛利率以及净利率。毛利率就是我们的毛利与总收入间的比率，毛利我想大家都知道吧。我在这里主要就是说一说我们的净利率。要去掉所有的成... --
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有的成本，最后剩下的，才是净利润，而净利润与总收入相比，就是净利率。”
对于这些基本的名词，云非只能用最简单的词汇给这些人来进行扫盲。
“首先，我想问下王厂长，咱们厂一年的毛利率是多少，而你净赚的钱一年又是多少，咱们就只说说去年的数据就行了。我想在这里，用不着保密吧。”
“这个……”王庆丰还真有点不好意思说，他不是害怕说出来大家眼红，而是他自己根本就没有个详细的数据。
“我说小云，你又不是厂长，你了解这个有什么用？要知道这家工厂是王厂长的，赚多少钱，都是他的事情，好像与你无关吧。你还是好好地抓一下工厂的生产吧……”张瑞的话有一点刻薄，不过她说的倒是事实。
云非虽然是可以管理庆丰机械的大多数事物，但是也就仅仅是一个毛孩子，当着整个工厂的领导，要求工厂老板公布去年的收入，确实是有点不应该。
“张姐教训得是，这个的确不是我应该操心的事情。作为庆丰机械的副厂长，我今天找大家来的目的最主要也就是说工厂里面的管理。”云非这段话几乎是咬着牙说出来的。
他现在的状况就是——我用我心照明月，奈何明月照沟渠！
见到云非的脸色不好看，王庆丰心里也有点不舒服，这个张瑞，到现在越来越过分了，私下里已经给她说了无数次，一定要笼络住云非，不能让他跑了。不过他又不好为了云非当着所有人教训张瑞。两个都是自己的心头肉，偏向哪个都不行，也就只能保持沉默。向着云非投去一个歉意的眼神，奈何云非看都没有看就继续讲了下去。
“对于工厂的现状，我这里有几个提议，就是成立生产管理部，质检部，以及技术部。生产管理部负责整个工厂的生产任务安排，调度事宜；质检部负责工厂所有产品的质量，每一件产品，在出厂之前都必须有质检部检验合格才准出厂；技术部门负责产品的工艺以及新产品的开发。王厂长，您看如何？”
云非也没有让大家讨论，现在这样看来，这个厂里面的大部分都不欢迎自己，自己也没有必要追求把这个厂整成后世的那种模板。把厂里的管理抓起来，严格控制产品质量，让这个厂不至于连一点竞争力都没有。至于成本控制，既然连王庆丰都不愿意自己插手厂里的财务，还是不要去碰的好。
反正，自己不可能一辈子呆在王庆丰这个工厂里面，太没有发展前途了。如果按照他的设想，要不了多久，这个厂的管理就会走上正规。
以后建立起自己的厂长，一切都以自己的意愿来，再也不用看任何人的脸色了。云非如是想到。
处心积虑想要留下云非的王庆丰不知道，他这次的沉默，坚定了云非尽快离开的决心。
“我没问题，就按小云师傅的意思办，成立这几个新部门。”
知道刚才张瑞的话让云非下不了台，王庆丰连考虑都没有，直接同意云非的意见。再加上他也知道生产管理部跟质检部这两个部门的作用。有质量检测部门的存在，自己工厂的成品率应该会有一个比较强力的保证。
“既然老板已经同意，我想大家都没有问题了吧？如果没有，我们这次会议就结束了。”对于王庆丰递过来的梯子，云非也不能不接过来，毕竟他才是老板。
“没有其他的事情，那就散会吧。”云非见到众人都没有话说，也懒得废话。
会议就这样不到十分钟就散了。
原本，云非以为这个会起码得开一两个小时，他提出了完善工厂职能部门之后，大家一起讨论应该如何去更加完善，讨论每个部门的职能划分……却没想到，一开始就被这些王王庆丰的得力干将们抵制，所以他也懒得在会上提出这些问题。等私下来找个时间把计划书给王庆丰，然后给他阐述为什么要建这些部门，到时候由王庆丰这个老板来决定。
云非心里无比明白，在会议室，王庆丰之所以同意，并不是他已经认识到自己工厂出的问题在管理上，只不过是为了给自己一个台阶而已。
