郑谦有一搭没一搭的回着,显得有些心不在焉。
其实主要是不知道说什么才好。
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p; 干脆就装傻好了。
你现在让他真的在两个人里选一个,那么郑谦的答案还是赵筱雅。
夕雯对于他而言,只是一位关系不错的员工而已。
不过情感方面,郑谦是一个不折不扣的白痴,所以一时之间又不知道该怎么拒绝才好。
毕竟严格来说,夕雯并没有做错什么。
喜欢上一个人有错么?
没有。
喜欢,上一个人有错么?
也没错。
但是有些事,能说不能做,有些事,能做不能说。
郑谦叹了口气,也不知道该说什么才好了。
算了,还是看看系统吧。
如今系统里,还有着一个抽奖机会没用。
因为之前一直都在忙,在家上次只是抽了一个奇奇怪怪的技能,所以郑谦对于这个抽奖也就没有很上心。
这也就导致了明明是上个周期的奖励,却一直到现在第一周都快过了,却一直没有使用。
郑谦找了一个没人的地方,点开了抽奖。
还是熟悉的鬼画符。
不过这一次却有了明显的不同。
不再是那么明显的心跳加速、似是而非,这一次是很直接很果断的停留在神秘侧里。
“叮!恭喜宿主获得外挂辅助模块,请宿主多多收集可用模块。”
“辅助模块:可以提高系统属性,并且解锁新功能:‘查询’。”
“查询?”郑谦奇怪地喃喃自语道:“难道说是……”郑谦将脑海里的《镜之美少女》和《美食厨娘》列了出来。
很快,两者就各显示出一条新的信息来。
《镜之美少女》:趣味性146,独创性23,画面163,作曲80,漏洞5。
《美食厨娘》:趣味性268,独创性50,画面320,作曲20,漏洞28。
“嘶——这是……”郑谦看着眼前的界面,有些傻眼。
怎么跟自己前世玩过的一款独立游戏很像?
叫什么来着?
“游戏发展国”?
郑谦想着,有些不确定地挠了挠头。
还别说,这外挂果然和给力,以前对于自家生产的游戏,郑谦一直都没有一个准确的标准。
亏这个还是什么系统,竟然连最为基本的数据化信息都没有。
后来郑谦才明白,原来不是系统没有,而是系统的这些模块全都因为不知名原因缺失了。
只能通过抽奖获得。
那也不对啊。
郑谦有些郁闷,这抽奖机会也太少啊。
不过没等他想明白怎么获得抽奖机会,游戏的属性就吸引了他的注意力。
《镜之美少女》竟然还有五个BUG!
《美食厨娘》的BUG竟然有二十八个!
这么多的BUG,程序员是怎么操作的?
郑谦有些不满,直接去给裴丽打去了电话。
“老板。”
“让人盯一下咱们之前发布的游戏,减少一点BUG。”郑谦并没有直接说出多少数量,但是可以用这种伪装的方式,让员工自检。
还别说,还真的让人找出一些BUG。
而这些BUG虽然不会影响到游戏进度,但是也会让游戏上手的难度很高,所以这些游戏BUG的出现,也让游戏迎来了一波好感如潮。
此时的属性里,两个游戏分别降低了四个BUG和二十个BUG。
郑谦再三追问已经找不出BUG之后,只能默认了。
不过让人感到意外的是,随着BUG的修复,系统界面的后尾,还多了一行字。
研究点数:四+二十。
后来根据系统解释所知,郑谦才明白,这BUG被清理了之后,就会获得研究点数。
每一点研究点数可以提高一点员工的专业技能。
而研究点数是升级和进阶员工的必然数据!
回到公司之后,郑谦一边查看着员工的数据,一边心中想着事。
目前为止,整个Dream的平均水平,是没有超过一百的。
这让郑谦有些难受。
唯一一个接近一百的,还是433的音乐水平。
苏杉杉:编程20编剧30画面10作曲98。
奇怪,既然音乐水平那么高,怎么会来Dream当一个音乐制作人?
苏杉杉奇特的属性,引起了郑谦的注意。
想不明白就问。
郑谦的好习惯。
叫来苏杉杉,郑谦笑着问道:“杉杉我感觉你的唱功不行,但是显然不是新人啊。”
“是……是的老板。”苏杉杉紧张兮兮地说道。
“别紧张,能说一下原因么?”郑谦问道。
“我以前是一个小偶像。”
“小偶像……”郑谦有些奇怪:“那是做什么的?”
“就是一群参加舞台表演的艺人。”苏杉杉尴尬地解释道。
“那也很好啊,怎么不干去了?”郑谦奇怪地问道。
“公司黄了。”苏杉杉有些不好意思地说道。
郑谦:“……”
问了一些近况,郑谦也就让苏杉杉离开了。
这个分数怎么分配?
想了想,郑谦给一位美术小姐姐增加24点美术。
具体的情况,大概可以从火柴人的范围提升到小鸡啄米图。
虽然简单,但难度提高了不少。