第二十八章校园招聘

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小姑娘名字叫陈曦，今年才23岁，大学毕业刚一年。不过陈曦性格开朗，活力十足，笑起来十分有亲和力，很容易让人产生好感。见到卢阳，陈曦一点也不拘谨，谈笑自若，没多久就敢开卢阳的玩笑了。“这小姑娘胆子真大。”卢阳心想，不过他也看出来，陈曦说话还是很懂分寸的。虽然不了解这些人有多少本事，卢阳还是选择相信赵泰的眼光，事实证明，陈曦他们确实有真才实学。“老板，天信科技公司的员工名单已经整理出来，按照你的要求，不符合标准的人都已经辞退，目前天信科技包括普通工人在内，共有两百四十三人。”陈曦他们接到的第一个任务就是对原七星电子公司的员工进行甄别、选择，辞退那些滥竽充数的，留下那些真正有本事的。卢阳收购七星电子公司时，公司在职人员足有三百七十多人，这给他们的工作增加了不少困难。但是，陈曦他们硬是在一个星期内把这项工作完成。卢阳有些意外，他仔细看过陈曦提交的报告，没有找出什么问题。“做的不错，今后你就是天信科技的人力总监。”对于陈曦，卢阳刮目相看，自然也不会吝啬奖励。公司的事情理顺后，卢阳的注意力转向招聘。不出意外，梁远按照卢阳的意思，跟福海大学取得了联系，希望能够进行合作，福海大学委婉的拒绝了这一提议。作为闽南省著名高校，福海大学根本不愁没有合作者，对于没什么名气的天信科技公司，他们自然是看不上。对这个结果，卢阳说不上失望，但是心中也有点不爽。不过，既然直接合作的可能性没有，卢阳只能选择召开校内招聘会。对这个，福海大学自然不会拒绝，这年头，大学生就业的形势越来越严峻，哪怕是福海大学这样的重点大学也是如此。有企业进行校园招聘，大学只会欢迎。两天后，天信科技的招聘会在福海大学举行，卢阳亲自上阵，可见他对此事的重视。。此次除了他之外，其他的管理者还有梁远，陈曦和莫云，剩下的就是几个跑腿打杂的员工。莫云是原七星公司的人力负责人，经过卢阳的考察，觉得他能力不错，便让他做了陈曦的副手。对于这个招聘会，梁远不怎么看好，在他看来，卢阳刚把天信科技公司整合起来，当前最重要的是开发产品。就算能够招到一些人才，等他们成长起来也不知道是什么时候，远水解不了近渴。这一次招聘，卢阳的重点在手机的设计和研究上，他和梁远负责技术把关，陈曦和莫云负责其他方面的考核，最后由卢阳进行拍板决定。“老板，招聘会现场已经布置好了！”一大早，几人来到福海大学，此时大规模的招聘刚开始不久，福海大学内举行招聘会的公司有很多。为了把场面撑起来，陈曦忙前忙后半个早上，最后终于把现场搞定。卢阳转了一圈：“不错，显现出了我们公司的大气。这次招聘不像之前，基础原则是宁缺毋滥。可能通过招聘的人很少，甚至一个没有，但是标准绝不降低！”梁远笑了一下：“老板，你可别小看福海大学，特别是他们的电子专业，这些年培养出了不少人才。不过，这些人才大多被国内几家大公司招走，我们这小庙，对他们的吸引力不大。”“现在天信科技的名气是小，不过我们待遇高啊。”卢阳反驳道。“那倒也是，以我们公司开出的待遇，绝对会有人才来投奔的。”为了招到高素质人才，卢阳在薪资上面确实下了本钱，开出的工资是行业标准的一倍多。这已经超过不少知名的大企业了。卢阳心中稍安：“这样最好，只要是人才，我绝不会亏待。”不出梁远所料，当天信科技公司的招聘广告挂出去之后，虽然大家纷纷表示没有听说过这家公司，可是，广告上的工资福利着实吸引了不少人。... --